Un enjeu sectoriel à la loupe ESG : l'industrie agro-alimentaire

Formation créée le 06/02/2024. Dernière mise à jour le 16/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (7 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui
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Un enjeu sectoriel à la loupe ESG : l'industrie agro-alimentaire


L’industrie agro-alimentaire doit se transformer pour respecter les objectifs environnementaux et sociaux de l’Union Européenne. Cette évolution radicale de son modèle est pour l’instant fortement contestée par ce secteur qui est de plus en plus sous la pression de ces différentes parties prenantes. Novethic vous propose une formation synthétique pour comprendre les risques ESG qui pèsent sur ce secteur et les opportunités qui en découlent. Crédit : Photo de no one cares sur Unsplash

Objectifs de la formation

  • Comprendre les modèles d’affaires actuels et leurs limites
  • Anticiper la matérialité des risques pesant sur le secteur agro-alimentaire
  • Connaître et appréhender les facteurs de résilience

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse aux entreprises du secteur ainsi qu'aux financiers qui souhaitent comprendre et intégrer les enjeux liés à l'industrie agro-alimentaire.
Prérequis
  • Avoir des notions en RSE et ESG.

Contenu de la formation

Le modèle économique de l'industrie agro-alimentaire
  • Expliquer les constats et chiffres clés et décrypter l’industrie agro-alimentaire.
  • Comprendre la place de la France et de l’Europe dans le cadre du plan "Farm to Fork".
  • Identifier les limites sociales et environnementales du modèle, en tenant compte des limites planétaires et de la chaîne de valeur.
  • Examiner les différentes normes, telles que l'ISO 260030 et les normes européennes HQSE.
Focus sur deux risques majeurs
  • Explorer l’industrie du sucre à travers des études de cas, notamment celles de Nestlé et Mondelez.
  • Comprendre la dépendance du secteur vis-à-vis de la nature.
Les facteurs de résilience
  • Découvrir les nouvelles initiatives et coalitions qui émergent dans le secteur.
  • Utiliser les outils du changement, tels que l'ATNI, le Nutri-score et la CSRD.
  • Analyser des solutions mises en œuvre et évaluer leurs limites via des études de cas, en se concentrant sur des exemples comme Infarm et Agribest.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est constituée d’une personne en charge de l’ingénierie pédagogique, de référents administratif et commerciaux ainsi que de nos experts-formateurs. En cas de question ou de difficulté technique, nous sommes à votre disposition via formation@novethic.fr ou au 01 58 50 98 14 pour les session inter-entreprises et au 01 58 50 97 93 pour les sessions intra-entreprise.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont : Un quiz préparatoire est proposé pour évaluer le niveau de connaissance initial des participants, accompagné d'une évaluation des attentes comprenant une auto-évaluation des compétences afin de mieux adapter la formation aux besoins spécifiques.
  • Durant la formation : Des exercices, études de cas ou des cas pratiques sont réalisés pour favoriser l'application des concepts et encourager la réflexion sur des situations concrètes.
  • Fin de formation : Un quiz de connaissances permet de mesurer l’acquisition des savoirs, suivi d’une évaluation à chaud comprenant une auto-évaluation des compétences pour apprécier les compétences acquises et recueillir le retour des participants sur la qualité de la formation et leur satisfaction.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Les formations Novethic combinent enseignement théorique et analyse de l’actualité. Les formateur.ices et expert.es de Novethic emploient des méthodes pédagogiques variées et privilégient l’interactivité : quiz, sondages, jeux interactifs, démonstrations, expérimentations (études de cas…)
  • En présentiel, la salle est dotée d’un vidéo projecteur ou d’un écran géant, de tableaux blancs ou paperboards, ainsi que de quoi brancher ordinateurs et téléphones. A distance, la formation se fait par Teams.
  • A distance, la formation se fait par Teams. Les exercices et moments d'interactivité sont dispensés au travers d'outils dédiés via la création de sous-salles ou le partage d'écran.
  • Le support PDF est trans­mis après la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (7 avis)

Accessibilité

Toute demande d'adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Pour les personnes en situation de handicap, ou en cas de dispositions particulières à prévoir pour assurer le bon suivi de la formation, merci de contacter les équipes Novethic : <strong>formation@novethic.fr.</strong>