La CSRD : un outil de pilotage pour une stratégie durable
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLa CSRD : un outil de pilotage pour une stratégie durable
La directive CSRD, ou Corporate Sustainability Reporting Directive, est le nouveau cadre de reporting des entreprises cotées ou non, ETI, PME ou grandes entreprises. Il concerne toutes les dimensions ESG (Environnement, Social, Gouvernance) de leurs activités et est en lien avec d’autres réglementations importantes. Comprendre les obligations et le périmètre est aujourd’hui essentiel pour tous les acteurs économiques. Novethic vous propose une journée de formation pour comprendre et mettre en pratique la CSRD avec des cas concrets. Cela permet, dans un format interactif, de se mettre en situation et d’identifier les bonnes pratiques pour résoudre les problèmes posés par cette nouvelle régulation complexe à appréhender.
Objectifs de la formation
- Comprendre et maîtriser le cadre de la CSRD et des normes de reporting (European Sustainability Reporting Standards ou ESRS)
- Mettre en pratique l’analyse de double matérialité
Profil des bénéficiaires
- Cette formation concerne plus particulièrement les entreprises ETI et PME qui découvrent ces nouvelles réglementations.
- Avoir des notions en RSE et ESG.
Contenu de la formation
La CSRD dans le contexte d'encadrement européen sur la finance durable
- Présentation des différentes réglementations européennes et leurs interactions avec la CSRD : taxonomie, SFDR, devoir de vigilance…
- Calendrier, seuils et acteurs
Les éléments clés de la CSRD
- Les obligations de la directive CSRD
- Un outil de pilotage
Cadre normatif du reporting CSRD et ses ESRS
- Introduction des concepts techniques des deux premières normes ESRS : double matérialité, matérialité d’impact, chaine de valeur, comply or explain, reporting sectoriel
- Présentation de la structure des ESRS et cas pratique sur leur utilisation
Construire un rapport de durabilité conforme à la CSRD
- Décryptage de la matérialité d’impact et financière
- Cas pratiques sur la double matérialité
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont : Un quiz préparatoire est proposé pour évaluer le niveau de connaissance initial des participants, accompagné d'une évaluation des attentes comprenant une auto-évaluation des compétences afin de mieux adapter la formation aux besoins spécifiques.
- Durant la formation : Des exercices, études de cas ou des cas pratiques sont réalisés pour favoriser l'application des concepts et encourager la réflexion sur des situations concrètes.
- Fin de formation : Un quiz de connaissances permet de mesurer l’acquisition des savoirs, suivi d’une évaluation à chaud comprenant une auto-évaluation des compétences pour apprécier les compétences acquises et recueillir le retour des participants sur la qualité de la formation et leur satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les formations Novethic combinent enseignement théorique et analyse de l’actualité. Les formateur.ices et expert.es de Novethic emploient des méthodes pédagogiques variées et privilégient l’interactivité : quiz, sondages, jeux interactifs, démonstrations, expérimentations (études de cas…)
- En présentiel, la salle est dotée d’un vidéo projecteur ou d’un écran géant, de tableaux blancs ou paperboards, ainsi que de quoi brancher ordinateurs et téléphones.
- A distance, la formation se fait par Teams. Les exercices et moments d'interactivité sont dispensés au travers d'outils dédiés via la création de sous-salles ou le partage d'écran.
- Le support PDF est transmis après la formation.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Toute demande d'adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Pour les personnes en situation de handicap, ou en cas de dispositions particulières à prévoir pour assurer le bon suivi de la formation, merci de contacter les équipes Novethic : formation@novethic.fr