[A-MASTERCLASS 30 SEPT 2026] ETI/PME : choisir le reporting RSE adapté à vos enjeux et à vos ressources
Masterclass de 14h00 à 17h30 - le 30 Septembre 2026 au salon PRODURABLE
Formation créée le 29/01/2025. Dernière mise à jour le 16/06/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
30/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures et 30 minutesAccessibilité
OuiÀ partir de
€ HT[A-MASTERCLASS 30 SEPT 2026] ETI/PME : choisir le reporting RSE adapté à vos enjeux et à vos ressources
Masterclass de 14h00 à 17h30 - le 30 Septembre 2026 au salon PRODURABLE
Comment structurer un reporting ESG crédible et utile quand on est une PME ou ETI, sans subir la complexité des normes européennes ? La norme VSME offre un cadre simple et proportionné pour engager une démarche ESG volontaire, lisible et valorisable. Cette formation vous permet de comprendre la logique de la VSME, d’identifier les données réellement pertinentes pour votre organisation et de construire pas à pas votre premier reporting ESG. Une approche concrète et pragmatique, pensée pour les réalités opérationnelles des PME et ETI.
Objectifs de la formation
- Comprendre la logique, le périmètre et les objectifs de la norme VSME
- Analyser les exigences ESG de la VSME au regard de leur organisation
- Structurer un reporting ESG volontaire conforme et proportionné
- Produire un premier socle de reporting VSME exploitable et valorisable
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans la structuration, le pilotage ou la valorisation des démarches ESG au sein de PME et ETI. Elle concerne en particulier les dirigeants, responsables RSE/ESG, directions financières, fonctions stratégie, conformité, communication et reporting extra-financier, ainsi que les consultants accompagnant les entreprises sur les sujets de durabilité.
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
Pourquoi agir maintenant
- Les enjeux environnementaux et sociaux : ce qui change pour les PME et ETI
- Risques physiques, de transition, réputationnels : protéger et renforcer son modèle d'affaires
De qui peuvent provenir les demandes de data ESG — et pourquoi
- Cartographie des parties prenantes : clients, donneurs d'ordre, banques, salariés, territoires
- Des grands groupes aux PME : comprendre l'effet de cascade des demandes ESG
- Témoignage d'une entreprise engagée dans une démarche RSE
Tour d'horizon des standards volontaires: lequel pour vous ?
- Labels, évaluations, reportings : comprendre les différentes approches
- Décryptage des 3 standards : VSME, ecovadis et ISO26000
- Comparer les démarches : ressources nécessaires, bénéfices, limites et cas d'usage
Mise en pratique
- Atelier : analyse d'un cas d'entreprise et choix d'une démarche adaptée
- Les questions à se poser avant de se lancer
- Identifier sa prochaine étape
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont : Un quiz préparatoire est proposé pour évaluer le niveau de connaissance initial des participants, accompagné d'une évaluation des attentes comprenant une auto-évaluation des compétences afin de mieux adapter la formation aux besoins spécifiques.
- Durant la formation : Des exercices, études de cas ou des cas pratiques sont réalisés pour favoriser l'application des concepts et encourager la réflexion sur des situations concrètes.
- Fin de formation : Un quiz de connaissances permet de mesurer l’acquisition des savoirs, suivi d’une évaluation à chaud comprenant une auto-évaluation des compétences pour apprécier les compé-tences acquises et recueillir le retour des participants sur la qualité de la formation et leur satisfaction
- Post-formation : Une fiche récap' avec toutes les notions essentielles est partagée avec un court Quiz de rappel pour vérifier la mémorisation un mois après la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Les formations Novethic combinent enseignement théorique et analyse de l’actualité. Les formateur.ices et expert.es de Novethic emploient des méthodes pédagogiques variées et privilégient l’interactivité : quiz, sondages, jeux interactifs, démonstrations, expérimentations (études de cas…)
- En présentiel, la salle est dotée d’un vidéo projecteur ou d’un écran géant, de tableaux blancs ou paperboards, ainsi que de quoi brancher ordinateurs et téléphones.
- A distance, la formation se fait par Teams. Les exercices et moments d'interactivité sont dispensés au travers d'outils dédiés via la création de sous-salles ou le partage d'écran.
- Toutes les informations essentielles sont disponibles via l'Espace Apprenant des participants (Digiforma) et des emails sont envoyés aux participants pour les informer. Le support PDF est mis à disposition après la formation via l'Espace Apprenant.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Le site de Novethic est un ERP accessible aux personnes en situation de handicap. Toute demande d'adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Pour les personnes en situation de handicap, ou en cas de dispositions particulières à prévoir pour assurer le bon suivi de la formation, merci de contacter les équipes Novethic : formation@novethic.fr. Détails des modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap : https://cdn.filestackcontent.com/sx57pyTTumQYuBsOoWww